浙江省寧波市關工委領導到余姚調研指導企業(yè)關工委工作
發(fā)布日期:2024年10月21日 來源: 浙江省寧波市關工委 作者:
10月18日,寧波市關工委主任翁魯敏、副主任史躍萍一行到余姚市調研企業(yè)關工委工作。余姚市人大常委會副主任、黨組副書記、關工委主任盧建國,市關工委常務副主任劉國鈞等參加調研。
調研組一行首先來到陽明188文化創(chuàng)意園,實地考察了寧波市億人網絡科技有限公司,聽取了余姚市企業(yè)關工委工作情況、2024甬臺“陽明緣”兩岸青少年文化研學營活動準備情況和陽明188文化創(chuàng)意園關工委工作情況匯報。
余姚市關工委從突出“‘三強聯(lián)抓’、積極構建企業(yè)‘大關工’格局,突出‘三育同抓’、切實提升企業(yè)‘青關愛’質效,突出‘三色齊抓’、精心打造企業(yè)‘新品牌’示范”等三方面介紹了企業(yè)關工委特色工作,同時針對企業(yè)關工委工作面臨的困難和挑戰(zhàn),提出了下步工作打算。
寧波市關工委主任翁魯敏充分肯定了余姚市企業(yè)關工委工作,認為余姚市企業(yè)關工委工作主線突出,組織建設有力,品牌特色鮮明。翁魯敏指出,做好企業(yè)關工委工作要堅持黨建引領,推動企業(yè)關工委組織建設新發(fā)展;要資源共享,推動企業(yè)關工委聚力新動能;要重點突出,推動企業(yè)關工委關愛新提升。翁魯敏要求,做好企業(yè)關工委工作,要做好“梳理、擴面、發(fā)揮、創(chuàng)新”文章,要進一步梳理企業(yè)關工委現狀,做好組織擴面工作,積極發(fā)揮“五老”作用,引導企業(yè)關工委活動不斷創(chuàng)新發(fā)展。
調研組一行還實地考察了王陽明故居、普文明書局等2024甬臺“陽明緣”兩岸青少年文化研學營的活動場地并提出指導意見。
責任編輯:唐子韜